A woman in a red dress stands in a large bright room and smiles at the camera

Joint progress

Društvenu odgovornost unutar Grupe EOS preuzimamo promicanjem osnaživanja, raznolikosti i inkluzije, a u društvu putem svojih obrazovnih inicijativa.

Social Impact through Financial Literacy: Financijska pismenost kao način prevencije prekomjernog osobnog zaduživanja

Želimo podići svijest djece o pravilnom načinu upravljanja novcem i na taj način pomoći u borbi protiv prekomjernog osobnog duga. Zaposlenici Grupe EOS osnovali su zakladu za poticanje financijske pismenosti još 2019. godine. Obrazovna inicijativa u području financijske pismenosti ManoMoneta već je doprla do više od 100.000 djece u dobi od 9 do 13 godina u osam europskih država. Godine 2023. pokrenuta je nova inicijativa u Njemačkoj: „OhMoney” ima za cilj oduševiti mlade od 13 do 17 godina i njihove učitelje svakodnevnim financijskim temama.

Istodobno, npr. EOS u Rumunjskoj, Sloveniji i Hrvatskoj aktivno se uključuje u druge inicijative poput tečajeva u školama ili obrazovnih videa.

Slijedite poveznice kako biste dobili detaljne informacije o zakladi za poticanje financijske pismenosti i inicijativi ManoMoneta.

Pregled DOP-a

In the ManoMoneta program developed by the EOS finlit foundation, schoolchildren aged 9 to 13 can learn about financial products. — finlit foundation EOS Group

finlit foundation EOS Group

Diversity, Equality & Inclusion: Radno okruženje u kojem bi se svi trebali osjećati ugodno

Za EOS kao međunarodnu grupu vrlo su važni raznolikost i ravnopravnost spolova. Primjerice, 52 posto vodećih pozicija zauzimaju žene. Putem svojeg Odbora za raznolikost i inkluzivnost nudimo okvir za nastavak strateškog poticanja raznolikosti u EOS-u. Godine 2023. na platformi za online učenje Masterplan objavili smo tečaj koji pomaže zaposlenicima Grupe EOS stvoriti inkluzivno, privlačno i uspješno radno okruženje. Pohađanje tog tečaja obvezno je za rukovoditelje i osoblje koje radi u odjelu ljudskih resursa.

Osim toga, zajednica Grupe EOS QueerPoint uspostavila je suradnju s OTTO-ovom queer mrežom MORE* te objavila Transidentity Guide kako bi pomogla kolegama tijekom i nakon njihove tranzicije te pružila kolegama i rukovoditeljima odgovore na temu transrodnosti.

Group of four EOS colleagues sitting in workshop area and discuss a topic

Talent Attraction, Development & Retention: Kako promičemo novu kulturu učenja

Grupa EOS dugoročno želi zadržati predane zaposlenike i dati im priliku za razvoj. Imajući to na umu, uveli smo mnoge ponude i inicijative, na primjer NXT program za upravljanje talentima koji trenutno potiče 92 talentirana zaposlenika iz 17 država.

Osobito nam je važno osnažiti zaposlenike i za njih stvoriti pozitivno i suradničko radno okruženje. Tijekom 2022. i 2023. godine svaki je zaposlenik u prosjeku prošao 31 sat stručnog usavršavanja, što je povećanje od 22 posto u usporedbi s prethodnom godinom. Najmanje 3.000 zaposlenika već se registriralo na platformi za učenje Masterplan i sastavilo individualni materijal za obuku kako bi im se omogućilo samostalno učenje.

A man and a woman having a relaxed-looking conversation, as a symbolic image of a corporate culture where employees have autonomy.

Naziv alata		Cookieconsent_status
Pružatelj alata	EOS Holding GmbH
Adresa pružatelja	Steindamm 71, 20099 Hamburg, Njemačka
Opis alata	Neophodan kolačić potrebna za čuvanje privole
Obrađeni podaci	Nema
Svrha obrade podataka	Pohrana privole
Vrijeme čuvanja podataka	60 dana

Naziv alata		Java Session Cookie
Pružatelj alata	EOS Holding GmbH
Adresa pružatelja	Steindamm 71, 20099 Hamburg, Njemačka
Opis alata	Nasumično generirani broj sesija neophodan za uredno funkcioniranje aplikativne programske opreme
Obrađeni podaci	Nema
Svrha obrade podataka	Ispravno funkcioniranje internet stranice
Vrijeme čuvanja podataka	Sesije kolačića - brišu se nakon što zatvorite svoj preglednik

Naziv alata		Visitor
Pružatelj alata	EOS Holding GmbH
Adresa pružatelja	Steindamm 71, 20099 Hamburg, Njemačka
Opis alata	Koristimo ovaj kolačić kako bismo vam omogućili lakše pretraživanje internet stranice
Obrađeni podaci	Nema
Svrha obrade podataka	Optimizacija, poboljšanje usluge
Vrijeme čuvanja	Sesija kolačića - brišu se nakon što zatvorite svoj preglednik

Naziv alata	NEW_Visitor
Pružatelj alata	EOS Holding GmbH
Adresa pružatelja	Steindamm 71, 20099 Hamburg, Njemačka
Opis alata	Koristimo ovaj kolačić kako bismo vam omogućili lakše pretraživanje internet stranice
Obrađeni podaci	Nema
Svrha obrade podataka	Optimizacija, poboljšanje usluge
Vrijeme čuvanja	1 dan

Naziv alata		nmstat
Pružatelj alata	Siteimprove GmbH
Adresa pružatelja	Rosenheimer Str. 143 C, 81671 Munich, Njemačka
Opis alata	Ovaj kolačić sadrži niz identifikatora za ovo mjesto. Ne sadrži osobne podatke
Obrađeni podaci	Nema
Svrha obrade podataka
Vrijeme čuvanja	399 dana

Naziv alata		Facebook Pixel
Pružatelj alata	Meta Platforms Ireland Limited
Adresa pružatelja	4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin, D02, Irska.
Opis alata	Koristi ga Meta za oglašavanje, mjerenje i poboljšanje relevantnih oglasa i ponudu reklamnih proizvoda
Obrađeni podaci	Pregledani oglasi I Posjećene stranice I Informacije o pregledniku I Informacije o Facebook kolačićima I Facebook korisnički ID I Geografski položaj I Informacije o uređaju I HTTP zaglavlje I Interakcije s oglasima, uslugama i proizvodima I IP adresa I Marketinške informacije I Podaci o korištenju i ponašanju I Pixel ID I URL preporuka I Korisnički agent
Svrha obrade podataka	Analiza \| Bilježenje razgovora \| Marketing \|Društvene mreže \| Oglašavanje
Vrijeme čuvanja	__fbp (trajanje: 3 mjeseca)

Naziv alata		LinkedIn
Pružatelj alata	LinkedIn Ireland Unlimited Company
Adresa pružatelja	LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irska
Opis alata	Ovaj se kolačić koristi za dobivanje anonimiziranih izvješća o ciljnoj publici web stranice i mogućnosti ciljanog oglašavanja , npr. u kontekstu ponovnog ciljanja
Obrađeni podaci	Informacije o uređaju, informacije o pregledniku, IP adresa, URL i vremenski pečat
Svrha obrade podataka	Marketing, analiza i targetiranje
Vrijeme čuvanja	Ime kolačića (vrijeme čuvanja: 90 dana)

Naziv alata		Google Analytics
Dobavljač alata	Google Ireland Limited
Adresa dobavljača alata	Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Grand Canal Dock, Dublin 4, D04 V4X7, Irska
Opis alata	Koristi se za praćenje aktivnosti web stranice kao što je trajanje sesije, broj stranica po sesiji i stopa angažmana pojedinaca koji koriste web mjesto, zajedno s informacijama o izvoru prometa
Podaci obrađeni	Pregledani oglasi \| Posjećene stranice \| Informacije o pregledniku \| Informacije o Facebook kolačićima \| Facebook korisnički ID \| Geografski položaj \| Informacije o uređaju \| HTTP zaglavlje \| Interakcije s oglasima, uslugama i proizvodima \| IP adresa \| Marketinške informacije \| Podaci o korištenju i ponašanju \| ID piksela \| URL preporuke \| Korisnički agent
Svrha obrade podataka	Prilagodba oglasa \| Podaci o korisniku oglasa \| Pohrana oglasa \| Analytics pohrana
Razdoblje čuvanja	__fbp (trajanje: 3 mjeseca)

Joint progress

Social Impact through Financial Literacy: Financijska pismenost kao način prevencije prekomjernog osobnog zaduživanja

Diversity, Equality & Inclusion: Radno okruženje u kojem bi se svi trebali osjećati ugodno

Talent Attraction, Development & Retention: Kako promičemo novu kulturu učenja

Obvezni kolačići

Kolačići za poboljšanje korisničkog iskustva

Statistički kolačići

Marketinški kolačići

EOS Matrix d.o.o.